Le conflit n’est pas un problème à éviter.
C'est un matériau de travail.
J’accompagne les collectifs de travail confrontés à des situations complexes.
J’INTERVIENS NOTAMMENT LORSQUE…
La coopération est mise à l’épreuve
-
- transformations
- tensions
- non-dits
- divisions
- perte de sens
J’interviens pour créer les conditions d’un dialogue où le conflit peut être travaillé afin d’ouvrir de nouvelles possibilités d’action collective.
Les situations de travail nécessitent un espace d’analyse
- situations complexes
- questionnements professionnels
- besoin de prendre du recul
- regards croisés sur les pratiques
- évolution des pratiques
L’analyse des pratiques crée les conditions d’une réflexion professionnelle à partir des situations de travail. Les participants confrontent leurs points de vue et ouvrent ensemble de nouvelles possibilités d’action.
Le conflit comme levier de coopération
Le conflit n’est pas l’ennemi de la coopération. Ce qui fragilise un collectif, c’est l’impossibilité de mettre en discussion ce qui le traverse.
La thérapie sociale considère le conflit comme une source d’information sur le fonctionnement d’un groupe. Les désaccords, les tensions et les non-dits peuvent alors devenir des points d’appui pour comprendre les situations, transformer les relations de travail et renforcer la coopération.
Cette approche irrigue également l’analyse des pratiques professionnelles, où les situations de travail sont explorées collectivement dans un cadre structuré favorisant la réflexion et l’évolution des pratiques.
J’interviens auprès
D’équipes, de directions et d’organisations.
Équipes et comités de direction
Associations et structures de l’économie sociale et solidaire
Institutions médico-sociales et sanitaires
Un parcours au service des collectifs
Mon parcours m’a conduit progressivement vers la thérapie sociale. Un même fil le traverse : comprendre ce qui, dans les relations, permet ou empêche un collectif d’avancer.
J’ai d’abord exercé comme coordinateur de projets complexes, souvent en contexte international. Cette expérience de terrain m’a confronté aux effets du changement sur les équipes, les relations et les organisations.
À partir de 2016, j’ai engagé un cheminement de formation pour approfondir la compréhension des dynamiques humaines et collectives, jusqu’à faire de la thérapie sociale le cœur de ma pratique.
Aujourd’hui, j’interviens dans des situations sensibles où les dimensions humaines, relationnelles et systémiques sont étroitement liées, en tenant compte à la fois des enjeux du collectif et des personnes.
Quinze années d’émigration, ainsi que des missions menées dans différents contextes internationaux, ont profondément nourri ma manière d’appréhender les différences culturelles, les modes de relation et les dynamiques humaines au sein des groupes et des organisations.
TST®
Intervenant certifié en Thérapie Sociale TST®
APP
Animateur certifié en Analyse de Pratiques Professionnelles
Multiculturel
Parcours de vie et de travail avec des cultures différentes
Échangeons
Chaque situation demande une écoute singulière. Étudions ensemble le format le plus juste.
Bruno De Keyser